La cooperativa è l'unico azionista di Fezland. Il suo obiettivo principale è ottenere un reddito considerevole per gli allevatori, seguito dalla sicurezza dei prodotti lattiero-caseari.
Il latte fresco dei soci della cooperativa deve essere venduto alla cooperativa. Inoltre, la società cooperativa destina ogni anno il 55% degli utili e il restante 45% viene utilizzato per lo sviluppo della cooperativa. Attraverso l'organizzazione e le risorse delle cooperative per garantire che i produttori di latte ottengano un reddito considerevole. Allo stesso tempo, le cooperative possono anche fornire incentivi finanziari per gli allevatori che producono latte di alta qualità e sanzioni economiche per gli allevatori che non ottengono buoni risultati in termini di qualità del prodotto.
Secondo una risoluzione votata da tutti gli allevatori membri, nella Friesland Cooperative, l'allevatore ha subito gravi violazioni della qualità per la prima volta. La sanzione e l'indennità corrisposte dalla cooperativa erano pari al 3% del fatturato annuo dell'azienda agricola di famiglia. 15% delle entrate. Per due gravi violazioni della qualità, l'appartenenza alla cooperativa verrà interrotta e l'industria lattiero-casearia sarà completamente espulsa.
Dopo oltre 140 anni di fusione ed espansione, la Royal Friesland Cooperative dei Paesi Bassi ha attratto quasi 20.000 agricoltori membri dai Paesi Bassi, dal Belgio e dalla Germania. Nel 2012, il fatturato della Frisia ha raggiunto i 10,3 miliardi di euro, equivalenti a Yili, Mengniu e Guangming. La somma dei tre principali gruppi di prodotti lattiero-caseari.
Nei Paesi Bassi, gli agricoltori appartengono al gruppo di reddito medio-alto. Nel 2012, il reddito operativo di un'azienda lattiero-casearia familiare di medie dimensioni nella Royal Friesland Cooperative è stato di circa 290.000 euro e un utile operativo di 64.000 euro. Tra questi, il 79,4% proveniva dalle vendite di latte e vitelli, e il 20,4% proveniva dai dividendi in contanti, dividendi obbligazionari e interessi obbligazionari distribuiti agli agricoltori da società multinazionali attraverso organizzazioni cooperative. Grazie a questo modello, l'agricoltura olandese è diventata una"professione dignitosa"
